Zatrudnij ludzi, którzy pchają modę do przodu.
Dotrzyj do najbardziej zaangażowanej publiczności w modzie. Nielimitowane ogłoszenia, markowa strona pracodawcy i Twoje oferty wyróżnione pod każdym artykułem na FashionUnited.
Do 10 ofert
1 informacja prasowa rocznie
Nielimitowane staże
Markowa strona pracodawcy
2 advertoriale rocznie
Do 50 ofert
4 informacje prasowe rocznie
Nielimitowane staże
Markowa strona pracodawcy
2 advertoriale rocznie
Do 100 ofert
8 informacji prasowych rocznie
Nielimitowane staże
Markowa strona pracodawcy
2 advertoriale rocznie
Nielimitowane oferty
Nielimitowane informacje prasowe rocznie
Nielimitowane staże
Markowa strona pracodawcy
2 advertoriale rocznie
Co jest w pakiecie
Stworzone dla marek modowych rekrutujących na dużą skalę.
Oferty pracy na każdą skalę
Od 10 do 1000+ ofert pracy rocznie. Wybierz pakiet dopasowany do Twojego wolumenu rekrutacji.
Automatyczne publikowanie
Przesyłaj oferty ze swojego ATS przez feed, scraper lub dashboard. Bez kopiuj-wklej.
Nielimitowane staże
Buduj bazę wschodzących talentów w modzie bez dodatkowych kosztów.
Markowa strona pracodawcy
Samodzielna strona kariery na FashionUnited, z Twoją marką na pierwszym planie.
Oferty pod artykułami
Twoje oferty pojawiają się tam, gdzie profesjonaliści z branży modowej czytają codziennie.
Dostęp do executive news
Pełny dostęp do analiz i wiedzy branżowej FashionUnited dla całego Twojego zespołu.
Darmowe informacje prasowe
Publikuj tyle informacji prasowych, ile chcesz. Trafiają prosto do naszej redakcji.
Dashboard ATS-Lite
Publikacja wielu ofert naraz, zarządzanie kandydatami, raportowanie i RODO — wszystko ogarniemy za Ciebie.
Edytor strony no-code
Aktualizuj swoją stronę kariery, kiedy tylko chcesz. Bez ticketów do działu IT.
Zaufały nam czołowe marki modowe
Zarządzaj wszystkimi kandydatami w jednym miejscu
- Widok pipeline'u wielu ofert naraz
- Notatki o kandydatach widoczne dla całego zespołu
- Wbudowane przetwarzanie danych zgodne z RODO
- Eksporty i raportowanie w pakiecie
Premium Employer
Aby uzyskać więcej informacji o partnerstwach, strategiach HR content marketingu, rozwiązaniach brandingowych i cenach, skontaktuj się z partnership managerem.
Ogólne pytania dotyczące ofert pracy
E-mail: jobs@fashionunited.com
Ogólne pytania dotyczące mediów
E-mail: media@fashionunited.com