Grafik / Graficzka w marce Sinsay (Visual Communication)

Co będziesz robić?

• Tworzyć i rozwijać komunikację wizualną marki Sinsay w obszarze Social Media oraz Brand Awareness
• Projektować materiały do kampanii marketingowych, akcji specjalnych i działań wizerunkowych marki
• Współtworzyć key visuale, koncepty kreatywne oraz kierunki wizualne dla komunikacji marki
• Budować i rozwijać systemy wizualne oraz guideline’y dla komunikacji marketingowej
• Projektować materiały do kanałów digitalowych (social media, aplikacja, web, CRM) oraz wybrane materiały drukowane
• Korzystać z trendów, benchmarków i analiz konkurencji do tworzenia angażującej komunikacji wizualnej
• Współpracować z zespołami marketingu, social media, contentu, fotografii i produkcji przy realizacji kampanii
• Wykorzystywać narzędzia AI w procesie kreatywnym i projektowym
• Dbać o spójność komunikacji wizualnej marki we wszystkich punktach styku z klientem

Co jest dla nas ważne?

• Doświadczenie w projektowaniu komunikacji marketingowej, brandowej lub social mediowej
• Bardzo dobre wyczucie estetyki, kompozycji, typografii i aktualnych trendów wizualnych
• Umiejętność samodzielnego prowadzenia projektów od pomysłu i researchu do finalnej realizacji
• Doświadczenie w tworzeniu komunikacji dla Social Media i kampanii marketingowych
• Umiejętność budowania spójnych systemów wizualnych oraz przygotowywania guideline’ów
• Bardzo dobra znajomość Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator, InDesign); mile widziane After Effects, Premiere Pro oraz Figma
• Umiejętność wykorzystywania AI w procesie kreatywnym
• Zainteresowanie modą, brandingiem i komunikacją marek lifestyle/fashion
• Proaktywność, samodzielność i gotowość do proponowania własnych rozwiązań
• Umiejętność analizowania trendów, konkurencji i przekładania wniosków na projekty
• Otwartość na współpracę, dzielenie się wiedzą i aktywny udział w rozwoju komunikacji marki

Co zyskasz, gdy do nas dołączysz?

Etapy procesu rekrutacyjnego

1. Rozmowa telefoniczna z rekruterem

Krótka rozmowa, podczas której poznajemy Twoje doświadczenie i motywację oraz odpowiadamy na pytania o stanowisko i proces rekrutacji.

2. Zadanie praktyczne (online)

Na tym etapie wykonujesz zadanie graficzne, które pozwala nam lepiej poznać Twoje umiejętności, styl pracy oraz sposób myślenia projektowego. To okazja, aby zaprezentować swoje zdolności techniczne i kreatywne podejście do wykonywanych zadań.

3. Spotkanie rekrutacyjne (online)​

To etap, w którym poznasz potencjalnego przyszłego przełożonego. Porozmawiamy o roli kupca, projektach i oczekiwaniach. To także dobry moment, by zadać pytania i lepiej poznać kulturę pracy.

4. Informacja zwrotna

Po zakończeniu wszystkich etapów wrócimy do Ciebie z informacją zwrotną – niezależnie od podjętej decyzji. Zależy nam, aby każdy kontakt z LPP był pozytywnym doświadczeniem, dlatego zawsze możesz liczyć na jasną i terminową odpowiedź (do 2 tygodni od ostatniego etapu).