Sinsay

Lider - Liderka Zmiany / Sinsay / Vendo Park  / Milanówek

Scroll down to read more

Reserved, Cropp, House, Mohito, Sinsay – kolekcje naszych pięciu marek prezentujemy stacjonarnie już w blisko 30 krajach! Sprawne funkcjonowanie salonów sprzedaży LPP nie byłoby możliwe bez pracowników dbających o wysoki poziom obsługi klienta, atrakcyjną ekspozycję produktów oraz wszystkie procesy okołosprzedażowe.

Lider – Liderka Zmiany organizuje bieżącą pracę zespołu Sprzedawców – Sprzedawczyń podczas prowadzonych zmian, zgodnie z odgórnymi standardami i wytycznymi. Wspiera też kadrę managerską w motywowaniu zespołu i budowaniu dobrej atmosfery oraz uczestniczy we wszystkich procesach w salonie, realizując bieżące zadania z zakresu operacyjnego oraz VM. Dba również o realizację sprzedaży i celów KPI, zapewniając profesjonalną obsługę klienta.

Lider - Liderka Zmiany / Sinsay / Vendo Park  / Milanówek

Co będziesz robić?

  • Wspierać Kierownika – Kierowniczkę Salonu w codziennych obowiązkach, opierając się na otwartej komunikacji i zaufaniu przy podejmowaniu decyzji
  • Zarządzać zespołem podczas zmian, koncentrując się na realizacji celów sprzedażowych i operacyjnych
  • Pracować z towarem i dostawami, dbając o jakość, efektywność i zgodność ze standardami, zawsze o krok dalej
  • Utrzymywać i egzekwować standardy, które bezpośrednio przekładają się na jakość i efektywność pracy
  • Wspierać nowych pracowników z pozytywną energią i otwartością, zarażając motywacją od pierwszego dnia

Co jest dla nas ważne?

  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem i chęć rozwijania swoich umiejętności menadżerskich
  • Doświadczenie w handlu i umiejętność wykorzystania zdobytej wiedzy w praktyce
  • Umiejętność budowania pozytywnych relacji i motywowania zespołu do działania
  • Dynamika działania i efektywność w zmieniającym się środowisku
  • Otwartość na zmiany oraz aktywne poszukiwanie nowych rozwiązań

Co zyskasz, gdy do nas dołączysz?

Pracę w największej polskiej firmie modowej o międzynarodowym zasięgu

Umowę o pracę bez okresu próbnego

25% zniżki na zakupy w salonach marek LPP (Reserved, Cropp, House, Mohito, Sinsay) - dla Ciebie i Twoich bliskich

Opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach

Program wsparcia pracowników heLPP - bezpłatne i anonimowe porady w 3 obszarach: psychologicznym, finansowym i prawnym

Dostęp do platformy e-learningowej z bogatą ofertą darmowych kursów i szkoleń

Szkolenia i możliwość rozwoju zawodowego w Centrali

Etapy procesu rekrutacyjnego

1. Rozmowa telefoniczna z managerem
 
To krótka rozmowa, podczas której potwierdzimy Twoje zainteresowanie udziałem w rekrutacji, przedstawimy stanowisko i omówimy dalsze etapy procesu rekrutacyjnego.
 
2. Spotkanie rekrutacyjne z managerem
 
To finalny etap rekrutacji, prowadzony przez Kierownika Salonu lub Regionalnego Kierownika Sprzedaży, podczas którego omawiane są szczegóły stanowiska, oczekiwania, warunki pracy oraz Twoje doświadczenie.
 
3. Informacja zwrotna
 
Po zakończeniu wszystkich etapów wrócimy do Ciebie z informacją zwrotną – niezależnie od podjętej decyzji. Zależy nam, aby każdy kontakt z LPP był pozytywnym doświadczeniem, dlatego zawsze możesz liczyć na jasną i terminową odpowiedź (do 2 tygodni od ostatniego etapu).
Aplikuj tutaj
StanowiskoStanowisko:
Lider - Liderka Zmiany / Sinsay / Vendo Park  / Milanówek
FirmaFirma:
Sinsay
KategoriaKategoria:
Zarządzanie i sprzedaż w sklepie
Data publikacjiData publikacji:
loading...
LokalizacjaLokalizacja:
Milanówek
RegionRegion:
Województwo mazowieckie, Poland
Aplikuj przezAplikuj przez:
FashionUnited

Powiązane wiadomości