Co będziesz robić?

Wspierać Kierownika Salonu w bieżącej pracy
Organizować pracę sklepu i zespołu w trakcie prowadzenia zmian
Pracować z towarem i dostawami zgodnie ze standardami firmy
Wprowadzać i utrzymywać standardy obowiązujące w firmie
Szkolić nowych pracowników i wspierać ich w procesie adaptacji

Co jest dla nas ważne?

Posiadanie doświadczenia w zarządzaniu zespołem
Chęć rozwoju umiejętności menadżerskich
Doświadczenie w pracy w handlu
Umiejętność budowania dobrych relacji w zespole
Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku
Otwartość na zmiany

Co zyskasz, gdy do nas dołączysz?

Pracę w największej polskiej firmie modowej o międzynarodowym zasięgu

Umowę o pracę bez okresu próbnego

25% zniżki na zakupy w salonach marek LPP (Reserved, Cropp, House, Mohito, Sinsay) - dla Ciebie i Twoich bliskich

Opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach

Program wsparcia pracowników heLPP - bezpłatne i anonimowe porady w 3 obszarach: psychologicznym, finansowym i prawnym

Dostęp do platformy e-learningowej z bogatą ofertą darmowych kursów i szkoleń

Szkolenia i możliwość rozwoju zawodowego w Centrali

Twój potencjał jest dla nas najważniejszy!

Aplikuj nawet jeśli: nie masz doświadczenia, szukasz swojej pierwszej pracy, nie możesz pracować na cały etat – sprawdźmy jak możemy się do siebie dopasować.

Już nie możemy doczekać się Twojej aplikacji!

Sinsay

Lider Zmiany / Sinsay / Retail Park / Trzebiatów / Nowe Otwarcie