Regionalny Kierownik/ Regionalna Kierowniczka Sprzedaży / Sinsay / Bytom i okolice / Śląskie
Struktury regionalne w LPP to pracownicy terenowi ściśle współpracujący zarówno z salonami sprzedaży (LPP Retail) jak i Centralą firmy.
Osoby pracujące w tym obszarze to m.in. Regionalni Kierownicy Sprzedaży, Regionalni Visual Merchandiserzy, czy Regionalni Specjaliści ds. HR. Są łącznikami między salonami sprzedaży, a Centralą LPP. Odpowiadają przede wszystkim za sprzedaż, ale również za wizerunek salonów sieci sprzedaży w podległych regionach.
Regionalny Kierownik/ Regionalna Kierowniczka Sprzedaży / Sinsay / Bytom i okolice / Śląskie
Co będziesz robić?
- Zarządzać salonami sieci sprzedaży w podległym regionie
- Dbać o wizerunek podległych salonów m.in. poprzez handlowe podejście do pracy z VM, pracę z towarem oraz realizację przyjętych standardów obsługi klienta
- Będziesz odpowiedzialny/na za wyniki sprzedażowe regionu
- Zarządzać zespołem menadżerów salonów
- Realizować założony budżet kosztowy
- Współpracować z działami LPP SA związanymi z wsparciem salonów
Co jest dla nas ważne?
- Min. 2-letnie doświadczenie w zarządzaniu dużą siecią sprzedaży detalicznej lub salonem sprzedaży
- Doświadczanie w branży retail
- Język angielski na poziomie minimum komunikatywnym (B2)
- Doświadczenie oraz umiejętność zarządzania zespołem
- Znajomość przepisów prawa pracy
- Samodzielność i zaangażowanie w realizację powierzonych zadań
- Analiza raportów sprzedażowych oraz umiejętność planowania działań na ich podstawie
- Inicjatywa i skuteczność w rozwiązywaniu problemów oraz wdrażaniu zmian
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Dyspozycyjność i gotowość do częstych wyjazdów służbowych (około 80% czasu pracy)
Co zyskasz, gdy do nas dołączysz?
Pracę w największej polskiej firmie modowej o międzynarodowym zasięgu
Umowę o pracę bez okresu próbnego
25% zniżki na zakupy w salonach marek LPP (Reserved, Cropp, House, Mohito, Sinsay) - dla Ciebie i Twoich bliskich
Opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach
Program wsparcia pracowników heLPP - bezpłatne i anonimowe porady w 3 obszarach: psychologicznym, finansowym i prawnym
Dofinansowanie do studiów podyplomowych oraz kursu języka angielskiego (po przepracowaniu min. 3 miesięcy)
Codzienna praca na nowoczesnym sprzęcie oraz rozwiązaniach pakietu Microsoft
Dostęp do platformy e-learningowej z bogatą ofertą darmowych kursów i szkoleń
Nieformalną atmosferę pracy i pełną swobodę w wyrażaniu siebie
Etapy procesu rekrutacyjnego
1. Rozmowa telefoniczna z rekruterem
Krótka rozmowa, podczas której poznajemy Twoje doświadczenie i motywację oraz odpowiadamy na pytania o stanowisko i proces rekrutacji.
2. Zadanie rekrutacyjne
Indywidualne zadanie związane z wskazanym asortymentem. Sprawdzimy, jak analizujesz dane, rozpoznajesz potrzeby klientów i proponujesz rozwiązania zgodne z trendami. To okazja, by pokazać swoje podejście do planowania oferty i kreatywność w pracy z produktami.
3. Spotkanie rekrutacyjne z managerem zespołu
To etap, w którym poznasz potencjalnego przyszłego przełożonego. Porozmawiamy o roli, projektach i oczekiwaniach. To także dobry moment, by zadać pytania i lepiej poznać kulturę pracy.
4. Informacja zwrotna
Po zakończeniu wszystkich etapów wrócimy do Ciebie z informacją zwrotną – niezależnie od podjętej decyzji. Zależy nam, aby każdy kontakt z LPP był pozytywnym doświadczeniem, dlatego zawsze możesz liczyć na jasną i terminową odpowiedź (do 2 tygodni od ostatniego etapu).
Powiązane wiadomości
Grupa LPP: przychody w I kwartale wzrosły o 10,5 proc. mimo niższej dynamiki sprzedaży
Polska grupa odzieżowa LPP odnotowała w pierwszym kwartale 2026 roku wzrost przychodów o 10,5 proc. rok do roku, osiągając poziom 5,5 mld zł (1,50 mld dolarów). Wzrost napędzała przede wszystkim kontynuacja ekspansji sieci stacjonarnej, w szczególności marki Sinsay, oraz zwiększenie łącznej powierzchni handlowej. Dynamika sprzedaży okazała się...
BiznesTylko dla członkówloading...
Kolejna placówka wsparcia psychicznego młodzieży sfinansowana przez Fundację LPP
W Gdańsku powstała nowa placówka działająca na rzecz wsparcia zdrowia psychicznego młodzieży. Galeria Przymorze stała się lokalizacją trzeciego już klubu Niebieskie Trampki – miejsca, w którym młodzi ludzie mogą spędzić wartościowy czas i znaleźć pomoc specjalistów. Pomysłodawcą oraz realizatorem inicjatywy jest Fundacja FOSA, a partnerem...
BiznesPress Releaseloading...
LPP wzmacnia swoją obecność na Bałkanach – pełne portfolio marek dostępne w Kosowie
Po udanym debiucie Sinsay w Kosowie w lutym br., LPP zdecydowało się rozszerzyć swoją obecność na tym rynku. Polska spółka uruchomiła salony wszystkich marek w najbardziej prestiżowym centrum handlowym stolicy – Prishtina Mall. Tym samym pełne portfolio Grupy jest już dostępne dla klientów w Kosowie, a kraj ten zyskuje na znaczeniu w procesie...
Handel detalicznyPress Releaseloading...