Związek zawodowy naciska na powrót Adidasa do układu zbiorowego pracy

Po zapowiedzi związku zawodowego IG BCE o rozpoczęciu akcji protestacyjnej w firmie Adidas, producent artykułów sportowych broni swojej decyzji o wycofaniu się z układu zbiorowego pracy.

Firma poinformowała, że Adidas dobrowolnie wypłaca wynagrodzenia wyższe niż przewiduje układ zbiorowy, a także przyznał podwyżkę o 0,5 punktu procentowego wyższą niż ta wynegocjowana w ostatniej rundzie negocjacji.

Latem związek zawodowy ostro skrytykował decyzję o wycofaniu się z układu zbiorowego i zaproponował negocjacje w sprawie wewnętrznego układu taryfowego. Adidas do tej pory nie odniósł się do tej propozycji. W związku z tym, jak poinformował w poniedziałek przewodniczący Michael Vassiliadis, związek postanowił rozpocząć akcję protestacyjną.

Adidas uważa swoje wynagrodzenia za atrakcyjne

Adidas, regularnie plasujący się w czołówce rankingów najbardziej pożądanych pracodawców, postrzega oferowane przez siebie warunki płacowe jako wysoce konkurencyjne. Wynagrodzenia dla 4600 pracowników objętych układem zbiorowym w Niemczech mają wzrosnąć od grudnia 2025 roku o 3 do 4,5 procent, w zależności od grupy płacowej. Przewidziano również jednorazowe premie oraz specjalne regulacje dla praktykantów.

Dyrektor finansowy Adidasa, Harm Ohlmeyer, zarzucił związkowi zawodowemu „czysty populizm”. „To celowa próba nadszarpnięcia reputacji Adidasa poprzez fałszywe oskarżenia, aby osiągnąć cele związkowe” – stwierdził Ohlmeyer. Już latem Adidas uzasadniał swoją decyzję o wycofaniu się z układu zbiorowego brakiem elastyczności w jego strukturze.

Zapowiedź akcji protestacyjnej

Latem IG BCE odrzuciło to uzasadnienie, określając je jako „nonsensowne”. Podczas kongresu związkowego w Hanowerze przewodniczący Vassiliadis zapowiedział, że związek zamierza wywrzeć na Adidasie presję powrotu do układu zbiorowego poprzez akcje protestacyjne.

Lider związku zapowiedział, że w tym celu wykorzystana zostanie cała międzynarodowa sieć kontaktów, a także „pełen wachlarz możliwości, jakie daje ustawa o łańcuchach dostaw”, nie precyzując jednak szczegółów. W pierwszej kolejności w zakładach produkcyjnych w Uffenheim i Scheinfeld zostaną wybrani członkowie komisji ds. układu zbiorowego.

Ten artykuł został przetłumaczony na język polski przy użyciu narzędzia AI.

FashionUnited wykorzystuje technologię językową opartą na sztucznej inteligencji, aby zapewnić szerszy dostęp do wiadomości i informacji dla profesjonalistów z branży mody na całym świecie. Chociaż staramy się zapewnić dokładność, tłumaczenia AI są stale udoskonalane i mogą nie być jeszcze całkowicie bezbłędne. W przypadku uwag lub pytań dotyczących tego procesu, prosimy o kontakt pod adresem info@fashionunited.com.