Canada Goose wzmacnia kadrę zarządzającą w ramach ekspansji na rynkach międzynarodowych

Kanadyjska marka luksusowej odzieży funkcjonalnej Canada Goose ogłosiła szereg strategicznych zmian personalnych w zespole zarządzającym. Restrukturyzacja kadry kierowniczej ma na celu wsparcie długoterminowej strategii firmy oraz podniesienie doskonałości operacyjnej na kluczowych rynkach międzynarodowych.

Zmiany na stanowisku kierowniczym w regionie Azji i Pacyfiku

Daniel Binder został mianowany prezesem na region Azji i Pacyfiku – nominacja wchodzi w życie 10 kwietnia 2026 roku. Binder zachowa dotychczasowe obowiązki dyrektora ds. transformacji, jednocześnie obejmując nowy mandat regionalny.

Zastępuje on Jonathana Sinclaira, który ustępuje ze stanowiska prezesa po okresie skoncentrowanym na wdrażaniu dyscypliny operacyjnej. Sinclair, wcześniej pełniący funkcję dyrektora finansowego (CFO) grupy, pozostanie związany z firmą jako członek rad nadzorczych regionalnych spółek zależnych, zapewniając ciągłość strategiczną.

Rozwój globalnej sieci sprzedaży detalicznej

Niclas Ekerot dołącza do firmy na stanowisku starszego wiceprezesa ds. globalnej sieci sklepów ze skutkiem natychmiastowym. Ekerot przejmuje obowiązki po Binderze, wnosząc ponad 25-letnie doświadczenie w segmencie luksusowego retailu.

Jego kariera zawodowa obejmuje stanowiska kierownicze w takich domach mody jak włoska Bottega Veneta, amerykański Michael Kors, włoski Gucci oraz brytyjski Burberry. Ekerot skoncentruje się na podnoszeniu jakości doświadczeń klientów oraz wzmacnianiu globalnej obecności marki w kanale detalicznym.

Tymczasowe kierownictwo na rynku północnoamerykańskim

Ana Mihaljevic, prezes na region Ameryki Północnej, podjęła decyzję o odejściu z firmy w lutym po ponad 10 latach na stanowiskach kierowniczych. Trwają poszukiwania stałego następcy.

Carrie Baker, prezes ds. marki i działalności komercyjnej, będzie tymczasowo nadzorować rynek północnoamerykański do momentu powołania nowej osoby na to stanowisko. Przewodniczący rady nadzorczej i dyrektor generalny (CEO) Dani Reiss wyraził wdzięczność za wkład Sinclaira i Mihaljevic w budowanie fundamentów pod kolejny etap rozwoju firmy.