Jody Gerson, liderka branży muzycznej, dołącza do zarządu Gap Inc.

Gap Inc. powołał Jody Gerson, prezes i dyrektor generalną Universal Music Publishing Group (UMPG), do swojego zarządu. Decyzja wchodzi w życie natychmiast.

Gerson to uznana liderka w branży muzycznej i rozrywkowej, z ponad trzydziestoletnim doświadczeniem w kierowaniu transformacją cyfrową oraz wspieraniu kreatywności i innowacji. Jest pierwszą kobietą na stanowisku CEO dużej wytwórni muzycznej i pierwszą kobietą, która przewodniczy globalnej firmie muzycznej.

Jody Gerson w zarządzie Gap Inc.

Richard Dickson, CEO Gap Inc., stwierdził, że wiedza Gerson na temat „fashiontainment”, platformy łączącej modę, muzykę i gwiazdy, jest „niezrównana”. Podkreślił, że jej umiejętność wzmacniania głosów i kształtowania trendów kulturowych będzie nieoceniona dla firmy, która dąży do przedefiniowania siebie jako zorientowanej na cel grupy marek.

Mayo A. Shattuck III, przewodniczący zarządu, dodał, że wizjonerstwo i kreatywność Gerson pomogą Gap Inc. wzmocnić oddźwięk marek wśród kolejnego pokolenia konsumentów.

Kampanie muzyczne wzmacniają markę

Powołanie Gerson następuje po sukcesie ostatnich kampanii modowych Gap opartych na muzyce, takich jak „Better in Denim”, która wygenerowała ponad 400 milionów wyświetleń i 8 miliardów impresji. Kampania, w której wystąpił światowy zespół popowy Katseye, stała się również numerem jeden w wyszukiwarce TikTok.

Doświadczenie Gerson ma stanowić kluczowy element długoterminowej strategii firmy i wzmocnić zaangażowanie Gap w różnorodny i dynamiczny zarząd.

Od czasu dołączenia do UMPG w 2015 roku, Gerson odegrała kluczową rolę w podpisaniu kontraktów z wpływowymi artystami, takimi jak Adele i Harry Styles, oraz kierowała przejęciem katalogów artystów, takich jak Bob Dylan i Sting. Jest również członkiem zarządów kilku innych organizacji, w tym Rock & Roll Hall of Fame i National Music Publishers Association.