Laura Fernandez Plaza nową CEO AWWG

Globalna grupa modowa AWWG, do której należą marki Pepe Jeans London, Hackett London i Façonnable, mianowała Laurę Fernandez Plazę na stanowisko nowej dyrektor generalnej. Zastąpi ona Marcellę Wartenbergh, która ustępuje ze stanowiska po siedmiu latach.

Fernandez Plaza, dotychczasowa dyrektor finansowa i ds. biznesu grupy, obejmie nowe stanowisko ze skutkiem natychmiastowym. W nadchodzących tygodniach będzie ściśle współpracować z Wartenbergh, aby zapewnić płynne przekazanie obowiązków.

Komentując swoją nominację, Fernandez Plaza oświadczyła: „Jestem zaszczycona, mogąc objąć stanowisko CEO w tak ważnym dla AWWG momencie. W ciągu ostatnich lat zbudowaliśmy silną i wyróżniającą się platformę obejmującą wszystkie marki z naszego portfolio, doskonałość operacyjną, cyfryzację i kulturę organizacyjną.

„Dostrzegam przed nami ogromną szansę i z niecierpliwością oczekuję na ścisłą współpracę z naszymi zespołami, aby wykorzystać obecną dynamikę w momencie, gdy wchodzimy w kolejną fazę rozwoju”.

Fernandez Plaza dołączyła do AWWG w 2006 roku i zajmowała kluczowe stanowiska kierownicze, w tym dyrektora ds. transformacji i dyrektora finansowego, zanim przez ostatnie 6 lat pełniła funkcję dyrektor finansowej i ds. biznesu. Ściśle współpracowała z Wartenbergh i zarządem przy wdrażaniu priorytetów strategicznych grupy oraz wzmacnianiu jej fundamentów operacyjnych.

Carlos Ortega, prezes AWWG, dodał: „Jesteśmy bardzo zadowoleni z powołania Laury na stanowisko CEO. Jej wieloletnia kariera w firmie oraz kluczowa rola, jaką odegrała w procesie naszej transformacji, czynią ją naturalnym wyborem do poprowadzenia AWWG w kolejną fazę rozwoju.

„W imieniu zarządu chciałbym również serdecznie podziękować Marcelli za jej wybitne przywództwo i zaangażowanie. Zbudowała odporną, zdyscyplinowaną i wysoce efektywną platformę, która jest powszechnie podziwiana w branży, prowadząc grupę przez okres głębokiej transformacji z jasnością wizji i determinacją”.

Podczas swojej siedmioletniej kadencji Wartenbergh przeprowadziła kompleksową transformację biznesu AWWG, redefiniując kierunek strategiczny grupy i wzmacniając jej fundamenty we wszystkich aspektach działalności. W 2020 roku zainicjowała strategiczny program transformacji „Reset”, ustanawiając pięć strategicznych priorytetów grupy: Produkt, Marka, Dystrybucja, Cyfryzacja i Ludzie, który, jak twierdzi grupa, przekształcił ją w „bardziej skoncentrowaną, zdyscyplinowaną i globalnie skalowalną platformę”.