Marilyne Trebus nową dyrektor ds. produktu w Kering
Luksusowa grupa Kering kontynuuje wzmacnianie swoich centrów doskonałości, mianując Marilyne Trebus na stanowisko nowej dyrektor ds. produktu. Jak donosi WWD, nominacja wchodzi w życie ze skutkiem natychmiastowym we wtorek. Na nowym stanowisku będzie podlegać Carlo Mocciemu, dyrektorowi ds. klienta, który objął swoją funkcję w maju ubiegłego roku i dołączył do komitetu wykonawczego grupy.
Potwierdzone doświadczenie w sektorze dóbr luksusowych
Marilyne Trebus dołącza do Kering po odejściu z amerykańskiej marki Coach, gdzie pełniła funkcje dyrektor ds. merchandisingu i dyrektor generalnej ds. lifestyle'u. W firmie specjalizującej się w wyrobach skórzanych spędziła prawie 12 lat, zajmując różne stanowiska strategiczne. Absolwentka ESCP Business School, karierę rozpoczęła w 2003 roku jako kupiec detaliczny w Celine w Nowym Jorku. Następnie jej ścieżka zawodowa wiodła przez Valentino w Nowym Jorku i Mediolanie, a potem przez Chloé w Paryżu, gdzie pełniła funkcję dyrektor ds. marketingu i merchandisingu w dziale prêt-à-porter.
Strategia „Reconkering” w działaniu
Główna misja nowej dyrektor wpisuje się w szerszą strategię wewnętrzną o nazwie „Reconkering”. Zgodnie z oświadczeniem grupy, przytoczonym przez WWD, jej rola polega na „współpracy z domami mody i dostarczaniu bardziej wyspecjalizowanych kompetencji w zakresie marketingu, produktu, omnikanałowości, handlu i rozwoju bazy klientów”. Będzie zatem ściśle współpracować z różnymi markami z portfolio grupy, do których należą Gucci, Saint Laurent, Balenciaga, Bottega Veneta, Brioni i McQueen. Celem jest konsolidacja merchandisingu, polityki cenowej, zintegrowanego planowania handlowego i rozwoju produktu, z naciskiem na bardziej zwinne i zorientowane na klienta metody pracy.
Reorganizacja strategiczna pod kierownictwem zarządu
Pod kierownictwem nowego dyrektora generalnego, Luca de Meo, Kering ogłosił w marcu 2026 roku utworzenie dwóch centrów doskonałości, skoncentrowanych na przemyśle i kliencie. Inicjatywa ta ma na celu optymalizację efektywności operacyjnej i wspieranie zrównoważonego wzrostu domów mody. Ta globalna reorganizacja doprowadziła do kilku kluczowych rekrutacji, w tym Stéphane'a Noëla na stanowisko dyrektora ds. przemysłu, Fedele Usai na stanowisko dyrektora ds. marketingu oraz Daniele Zito na stanowisko dyrektora handlowego. Dyrektor generalny podkreślił wówczas tę ambicję: „Dzięki tym nowym centrom doskonałości porządkujemy organizację, łączymy zespoły i gwarantujemy wydajność w skali całej Grupy, aby dać naszym Domom Mody narzędzia do działania szybciej i sięgania dalej”.