Reserved

Kierownik - Kierowniczka Operacyjny-a / Reserved / Plaza / Toruń

Reserved, Cropp, House, Mohito, Sinsay – kolekcje naszych pięciu marek prezentujemy stacjonarnie już w blisko 30 krajach! Sprawne funkcjonowanie salonów sprzedaży LPP nie byłoby możliwe bez pracowników dbających o wysoki poziom obsługi klienta, atrakcyjną ekspozycję produktów oraz wszystkie procesy okołosprzedażowe.

Kierownik – Kierowniczka Operacyjny/a zarządza pracą na magazynie salonowym zgodnie z przyjętymi standardami, koordynuje procesy dostaw oraz przesunięcia i odsyłki towarów, dbając jednocześnie o odpowiednie zatowarowanie sali sprzedaży. Wspiera wdrożenia pracowników – pracowniczek, motywuje zespół i dba o realizację sprzedaży i celów KPI z wykorzystaniem dostępnych kanałów i narzędzi. Pracuje zgodnie z procedurami i standardami, stanowiąc przykład dla innych pracowników – pracowniczek.

Kierownik - Kierowniczka Operacyjny-a / Reserved / Plaza / Toruń

Co będziesz robić?

Zarządzać, organizować i nadzorować funkcjonowanie magazynu zgodnie z wewnętrznymi standardami, by zapewnić ciągłość i jakość procesów
Planować i koordynować wszystkie ruchy towarów, w tym dostaw przesunięć, zwrotów, transferów i zamówień online z myślą o maksymalnej efektywności
Zapewniać odpowiednie zatowarowanie sali sprzedaży z pełnym zaangażowaniem i szybką reakcją na potrzeby sklepu
Kompleksowo zarządzać zespołem, w którym relacje, zaangażowanie i odpowiedzialność stanowią fundament codziennej pracy

Co jest dla nas ważne?

Doświadczenie w pracy na magazynie w salonie sprzedaży
Umiejętność zarządzania zespołem, motywowania i wspierania swoich współpracowników – współpracowniczek
Skuteczność w osiąganiu celów i efektywne organizowanie pracy zespołu
Otwartość na zmiany, dążenie do usprawniania procesów i rozwoju osobistego

Co zyskasz, gdy do nas dołączysz?

Pracę w największej polskiej firmie modowej o międzynarodowym zasięgu

Umowę o pracę bez okresu próbnego

25% zniżki na zakupy w salonach marek LPP (Reserved, Cropp, House, Mohito, Sinsay) - dla Ciebie i Twoich bliskich

Opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach

Program wsparcia pracowników heLPP - bezpłatne i anonimowe porady w 3 obszarach: psychologicznym, finansowym i prawnym

Dostęp do platformy e-learningowej z bogatą ofertą darmowych kursów i szkoleń

Szkolenia i możliwość rozwoju zawodowego w Centrali

Etapy procesu rekrutacyjnego

1. Rozmowa telefoniczna z managerem
To krótka rozmowa, podczas której potwierdzimy Twoje zainteresowanie udziałem w rekrutacji, przedstawimy stanowisko i omówimy dalsze etapy procesu rekrutacyjnego.
2. Spotkanie rekrutacyjne z managerem
To finalny etap rekrutacji, prowadzony przez Kierownika Salonu lub Regionalnego Kierownika Sprzedaży, podczas którego omawiane są szczegóły stanowiska, oczekiwania, warunki pracy oraz Twoje doświadczenie.
3. Informacja zwrotna
Po zakończeniu wszystkich etapów wrócimy do Ciebie z informacją zwrotną – niezależnie od podjętej decyzji. Zależy nam, aby każdy kontakt z LPP był pozytywnym doświadczeniem, dlatego zawsze możesz liczyć na jasną i terminową odpowiedź (do 2 tygodni od ostatniego etapu)

Aplikuj tutaj