Reserved

Specjalista / Specjalistka ds. Operacyjnych

Działy przygotowania produktu są sercem LPP. Projektujemy ubrania, akcesoria i artykuły wyposażenia wnętrz, analizujemy trendy oraz współpracujemy z dostawcami z Polski i całego świata. Dbamy o to, by nasze kolekcje były wyjątkowe i odpowiadały na potrzeby klientów.

Codziennością jest tu praca z tkaninami, materiałami z pokazów mody i planszami inspiracyjnymi. Większość decyzji podejmowanych jest zespołowo podczas spotkań, gdzie oceniane są projekty i odszyte modele. To również w tym dziale negocjuje się warunki zamówień z dostawcami, przygotowuje plany zakupów, analizuje konkurencję i monitoruje rynek. Każdy z zespołów odpowiada za dany rodzaj asortymentu, jednocześnie dbając o to, by kolekcje były spójne i zgodne z najnowszymi trendami.

Specjalista / Specjalistka ds. Operacyjnych

Co będziesz robić?

Wspierać bieżącą obsługę administracyjną i organizacyjną działu oraz realizację związanych z nią zadań
Przygotowywać raporty, zestawienia i dokumentację potrzebną w bieżącej pracy działu
Aktualizować raporty, zestawienia i dokumentację zgodnie z bieżącymi potrzebami działu
Koordynować obieg informacji oraz dokumentów w ramach realizowanych zadań działu
Monitorować terminy realizacji zadań i dbać o ich terminowe wykonanie
Organizować spotkania związane z bieżącą pracą i zadaniami realizowanymi przez dział
Współpracować z zespołami wewnętrznymi przy realizacji bieżących zadań działu

Co jest dla nas ważne?

Dobra znajomość programu Excel oraz sprawna praca na zestawieniach i podstawowych formułach
Swobodne korzystanie z poczty elektronicznej i kalendarza w codziennej pracy
Swobodne korzystanie z narzędzi służących do tworzenia dokumentów oraz prezentacji
Otwartość na naukę nowych systemów i narzędzi wykorzystywanych w codziennej pracy
Umiejętność dobrej organizacji własnej pracy oraz właściwego ustalania priorytetów
Dokładność, terminowość i odpowiedzialność podczas realizacji powierzonych zadań
Samodzielność oraz umiejętność efektywnego realizowania powierzonych zadań
Komunikatywność oraz umiejętność budowania dobrych relacji we współpracy z innymi
Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2

Co zyskasz, gdy do nas dołączysz?

Pracę w największej polskiej firmie modowej o międzynarodowym zasięgu

Umowę o pracę bez okresu próbnego

25% zniżki na zakupy w salonach marek LPP (Reserved, Cropp, House, Mohito, Sinsay) - dla Ciebie i Twoich bliskich

Opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach

Program wsparcia pracowników heLPP - bezpłatne i anonimowe porady w 3 obszarach: psychologicznym, finansowym i prawnym

Dofinansowanie do studiów podyplomowych oraz kursu języka angielskiego (po przepracowaniu min. 3 miesięcy)

Codzienna praca na nowoczesnym sprzęcie oraz rozwiązaniach pakietu Microsoft

Dostęp do platformy e-learningowej z bogatą ofertą darmowych kursów i szkoleń

Nieformalną atmosferę pracy i pełną swobodę w wyrażaniu siebie

Darmowy parking samochodowy oraz rowerowy

Etapy procesu rekrutacyjnego

1. Rozmowa telefoniczna z rekruterem

Krótka rozmowa, podczas której poznajemy Twoje doświadczenie i motywację oraz odpowiadamy na pytania o stanowisko i proces rekrutacji.

2. Spotkanie rekrutacyjne z managerem zespołu

To etap, w którym poznasz potencjalnego przyszłego przełożonego. Porozmawiamy o roli kupca, projektach i oczekiwaniach. To także dobry moment, by zadać pytania i lepiej poznać kulturę pracy.

3. Informacja zwrotna

Po zakończeniu wszystkich etapów wrócimy do Ciebie z informacją zwrotną – niezależnie od podjętej decyzji. Zależy nam, aby każdy kontakt z LPP był pozytywnym doświadczeniem, dlatego zawsze możesz liczyć na jasną i terminową odpowiedź (do 2 tygodni od ostatniego etapu).

Aplikuj tutaj