Gap powołuje nowego dyrektora ds. zrównoważonego rozwoju

Ludzie
Źródło: Gap Inc.
Autor: Rachel Douglass

loading...

Tłumaczenie automatyczne

Przeczytaj oryginał w języku: angielski
Scroll down to read more

Amerykański gigant odzieżowy Gap mianował Jeffreya Hogue'a, byłego dyrektora ds. zrównoważonego rozwoju w Levi Strauss, na stanowisko nowego dyrektora ds. zrównoważonego rozwoju. Informację tę ogłosiła dyrektor ds. łańcucha dostaw i transformacji firmy, Sally Gilligan, w poście na LinkedIn.

Gilligan poinformowała, że Hogue będzie kierował działaniami w obszarach klimatu i równości, aby wspierać znaczący wpływ w każdym aspekcie działalności biznesowej. Będzie również zasiadał w zarządzie Fundacji Gap, wspierając inicjatywy związane ze wzmacnianiem globalnych społeczności.

Gilligan dodała: „Jeff wnosi bogate, globalne doświadczenie zdobyte w organizacjach takich jak Levi Strauss & Co., C&A i McDonald's, a także udokumentowane osiągnięcia w promowaniu zrównoważonego rozwoju poprzez przywództwo biznesowe, partnerstwa i innowacje”.

Hogue przechodzi do Gap z Levi Strauss, gdzie przez sześć lat pełnił funkcję dyrektora ds. zrównoważonego rozwoju. Wcześniej był dyrektorem ds. zrównoważonego rozwoju w C&A, starszym dyrektorem ds. globalnego CSR i zrównoważonego rozwoju w McDonald's oraz dyrektorem ds. zrównoważonego rozwoju w Danisco, gdzie pracował przez 12 lat.

W Gap obejmuje stanowisko częściowo zajmowane wcześniej przez Daniela Fibigera, który przez ponad trzy lata pełnił funkcję wiceprezesa firmy ds. globalnego zrównoważonego rozwoju.

W poście ogłaszającym swoje odejście z firmy Fibiger stwierdził, że to „dziwny moment na odejście”, ponieważ prezes Richard Dickson „zaszczepił w całej firmie poczucie optymizmu, kreatywności i pilności, które jest autentyczne i dopiero się rozkręca”. Dodał, że globalny zespół ds. zrównoważonego rozwoju w Gap jest „jednym z najlepszych w branży”.

W swoim najnowszym raporcie na temat zrównoważonego rozwoju Gap poinformował o szeregu kluczowych osiągnięć, w szczególności o osiągnięciu celu pozyskiwania 100 procent bawełny ze „źródeł bardziej zrównoważonych” oraz o zwiększeniu wykorzystania poliestru z recyklingu do 65 procent.

Firma odnotowała również redukcję emisji gazów cieplarnianych w Zakresie 1 i 2 o 70 procent w stosunku do poziomu bazowego z 2017 roku, a także osiągnęła 46-procentowy udział energii odnawialnej w swoich bezpośrednich operacjach.

Ten artykuł został przetłumaczony na język polski przy użyciu narzędzia AI.

FashionUnited wykorzystuje technologię językową opartą na sztucznej inteligencji, aby zapewnić szerszy dostęp do wiadomości i informacji dla profesjonalistów z branży mody na całym świecie. Chociaż staramy się zapewnić dokładność, tłumaczenia AI są stale udoskonalane i mogą nie być jeszcze całkowicie bezbłędne. W przypadku uwag lub pytań dotyczących tego procesu, prosimy o kontakt pod adresem info@fashionunited.com.

Gap